Создайте опубликованную копию книги как средство sms-маркетинг публикации – Вы можете запросить предложения от выбранных поставщиков. После того, как выбран правильный поставщик, вы должны работать с ним на разных этапах, чтобы организовать и отформатировать руководство до нужного размера и стиля. Убедитесь, что форматирование и содержание отредактированы несколько раз, прежде чем отправлять книгу в печать.
Добавьте обновления – Иногда компании вынуждены вносить изменения в свои руководства. В идеале кто-то должен отвечать за обновление ваших руководств – обычно это потенциальные сотрудники из юридического или рекрутингового отделов (или обоих). Кроме того, важно периодически проводить обзор, чтобы убедиться, что никакие изменения политики не были упущены из виду и руководство по-прежнему актуально.
Заключение
Справочник для сотрудников дает указания и помогает вашим сотрудникам понять принятый кодекс поведения. Это важный документ, который вы должны предоставить всем сотрудникам и подтвердить, что они поняли его содержание, подписав подтверждение. Обязательно обновляйте справочник, учитывая политику компании и трудовое законодательство.
