成功网络营销人员的五项基本技能
Posted: Wed Dec 04, 2024 4:49 am
早在2014年，网络营销人员就很短缺。岁月流逝，但对专家的需求 却没有减少。与此同时，雇主在选择专家时更加谨慎。对他们来说，仅仅有营销人员“网络推广”已经不够了，空缺中充斥着“SMM”、“情境广告”、“Adwords”、“营销项目策划”等术语。让我们弄清楚您需要在营销领域学习什么，以便领先的公司竞争让您加入其团队的权利。
互联网营销人员需要的五项技术技能
1. 线上项目的策略规划技巧
根据招聘机构 The Creative Group 根据对 600 名营销和设计主管的调查而编制的《加强你的数字游戏》报告，对这一技能的需求正在不断增长。
数字营销策略被营销人员列为第四大最常见的外包任务。但拥有一名能够制定数字营销策略的员工可以为公司节省金钱和时间。
麦金利营销合作伙伴公司的一项研究结果证实了这一结论。 2017 年发布职位信息的受访者中，56% 表示他们会寻找具有在线项目规划经验的候选人。
资料来源：麦金利营销合作伙伴
2. 搜索引擎优化和搜索引擎营销
桌面形象宣传片
我们生活在“OK Google”的时代，公司争夺搜索网络排名最高位置的方式变得越来越复杂。早在 2015 年， 对 LinkedIn 招聘活动的分析 表明，与所有其他领域的技能相比，与使用搜索引擎相关的技能是第四大需求技能。
这是可以理解的。只有 25% 的互联网用户 会转到带有搜索结果的第二页，而其余的用户如果在第一页上没有找到答案，则更愿意输入新的查询。
毫不奇怪，公司非常重视提高排名的能力，熟悉 SEO 和 SEM 的营销人员可以比竞争对手获得巨大的优势。
如果您想提高在就业市场的机会，请参加一些不错的 SEO 课程并掌握 Google Analytics 或 Yandex.Metrica。你知道有什么好的课程吗？在评论中分享。
3. 编程
关于营销人员是否需要了解编程的争论已经持续了很多年。是的，普通营销人员不需要了解 C++ 并修复开发错误。但在本文中，我们谈论的是一位成功的营销人员。
但无需惊慌 - 这并不意味着现在您必须紧急重新接受程序员培训。这里最主要的是获得基本的了解。而且 C++ 教程不太可能对您有用。
“随着更多数字项目的出现，雇主正在寻找具有编程技能的人才来填补许多营销职位，”创意集团首席执行官黛安·多梅尔 (Diane Domeier) 解释道。 “对具备 CSS、HTML、JavaScript 和其他编程语言知识的专家的需求量很大。”
这项技能被认为非常重要，以至于美国大约一半的高薪工作（不管你信不信，年薪 57,000 美元起）都要求候选人至少具备一定的编程语言知识。拿着5.7万的工资你想去美国吗？学习代码并提高英语水平。
4. 数据分析
最好的营销活动是基于大量的数据。成功的营销人员不仅知道如何阅读这些数据，而且还利用它来获取新知识并优化营销活动。
有必要区分精通 SQL 和数据库分析方法的分析师和能够胜任分析过去营销活动绩效并预测未来营销活动结果的优秀营销人员。 “有时候，数据库专业人士根本不明白如何才能在市场上取得成功，”扎克·布鲁克在美国营销协会的一篇文章中写道。 “但营销人员将在那里全力以赴。”
但我们能隐藏什么，SQL 知识仍然会让你进入最酷雇主的新奇妙世界，因为你将不再仅仅被称为“营销人员”，而是“营销分析师”。
5. 内容创作和内容策略
让我们从一句老生常谈的话开始：“内容为王”。特别是因为内容创建和内容策略是专业技能，在将自己定位为熟练的营销人员时受到高度重视。
麦金利营销合作伙伴的同一份营销人才趋势报告发现，内容创建和组织是进入劳动力市场的数字营销人员第二大需求的技能组。在线广告已占据首位。
内容营销需求
资料来源：麦金利营销合作伙伴
为什么？我们已经讨论过公司对搜索引擎优化的高度重视，定期发布优质内容是提高排名的必由之路。
此外，内容营销已经证明了其有效性。内容营销产生的销售线索比传统营销多三倍，但成本却低 62%。
人际交往能力怎么样？
您可能是这些领域的专家，但仍然得不到您梦想的工作。人力资源经理只会悲伤地微笑，举起双手说：“我们会给你打电话。”这完全取决于个人品质。
“在接受 The Creative Group 调 阿富汗电话号码资源 查时，超过一半 (58%) 的广告和营销高管表示，在评估候选人时，技术和软技能对他们同等重要，”Domeier 说道。 “23% 的人认为沟通技巧更为重要。”
那么，哪些非技术知识和技能在营销中受到重视呢？
“当今的雇主正在寻找能够推销创意并与广泛的同事和客户成功沟通和协作的营销专业人士，”多梅尔补充道。 “同理心和影响他人的能力也非常重要。在招聘领导职位时，吸引和留住有才华的专业人士的能力尤为重要。”
没有什么可以与激情相比。如果您是真正对所有新趋势感兴趣的人，那么您的热情和精力将对您的职业道路大有裨益。 “随着营销行业的不断发展，了解最佳实践和新兴趋势非常重要，”Domeier 继续说道。
一般来说，善于交际并热爱你的工作，雇主就会被你吸引。
由你决定
如果您想增加在劳动力市场的吸引力，您不必成为每个领域的专家，但建议您具备每个领域的基本知识。这并不难做到：在线课程、教程、大师班 - 所有这些都将帮助您学习基础知识。
如果您了解所有这些，甚至更多一点，那么就来 Wrike 营销部门工作吧。我们正在寻找：一名分析师、一名俄罗斯市场在线营销人员以及一名付费在线广告专家。
互联网营销人员需要的五项技术技能
1. 线上项目的策略规划技巧
根据招聘机构 The Creative Group 根据对 600 名营销和设计主管的调查而编制的《加强你的数字游戏》报告，对这一技能的需求正在不断增长。
数字营销策略被营销人员列为第四大最常见的外包任务。但拥有一名能够制定数字营销策略的员工可以为公司节省金钱和时间。
麦金利营销合作伙伴公司的一项研究结果证实了这一结论。 2017 年发布职位信息的受访者中，56% 表示他们会寻找具有在线项目规划经验的候选人。
资料来源：麦金利营销合作伙伴
2. 搜索引擎优化和搜索引擎营销
桌面形象宣传片
我们生活在“OK Google”的时代，公司争夺搜索网络排名最高位置的方式变得越来越复杂。早在 2015 年， 对 LinkedIn 招聘活动的分析 表明，与所有其他领域的技能相比，与使用搜索引擎相关的技能是第四大需求技能。
这是可以理解的。只有 25% 的互联网用户 会转到带有搜索结果的第二页，而其余的用户如果在第一页上没有找到答案，则更愿意输入新的查询。
毫不奇怪，公司非常重视提高排名的能力，熟悉 SEO 和 SEM 的营销人员可以比竞争对手获得巨大的优势。
如果您想提高在就业市场的机会，请参加一些不错的 SEO 课程并掌握 Google Analytics 或 Yandex.Metrica。你知道有什么好的课程吗？在评论中分享。
3. 编程
关于营销人员是否需要了解编程的争论已经持续了很多年。是的，普通营销人员不需要了解 C++ 并修复开发错误。但在本文中，我们谈论的是一位成功的营销人员。
但无需惊慌 - 这并不意味着现在您必须紧急重新接受程序员培训。这里最主要的是获得基本的了解。而且 C++ 教程不太可能对您有用。
“随着更多数字项目的出现，雇主正在寻找具有编程技能的人才来填补许多营销职位，”创意集团首席执行官黛安·多梅尔 (Diane Domeier) 解释道。 “对具备 CSS、HTML、JavaScript 和其他编程语言知识的专家的需求量很大。”
这项技能被认为非常重要，以至于美国大约一半的高薪工作（不管你信不信，年薪 57,000 美元起）都要求候选人至少具备一定的编程语言知识。拿着5.7万的工资你想去美国吗？学习代码并提高英语水平。
4. 数据分析
最好的营销活动是基于大量的数据。成功的营销人员不仅知道如何阅读这些数据，而且还利用它来获取新知识并优化营销活动。
有必要区分精通 SQL 和数据库分析方法的分析师和能够胜任分析过去营销活动绩效并预测未来营销活动结果的优秀营销人员。 “有时候，数据库专业人士根本不明白如何才能在市场上取得成功，”扎克·布鲁克在美国营销协会的一篇文章中写道。 “但营销人员将在那里全力以赴。”
但我们能隐藏什么，SQL 知识仍然会让你进入最酷雇主的新奇妙世界，因为你将不再仅仅被称为“营销人员”，而是“营销分析师”。
5. 内容创作和内容策略
让我们从一句老生常谈的话开始：“内容为王”。特别是因为内容创建和内容策略是专业技能，在将自己定位为熟练的营销人员时受到高度重视。
麦金利营销合作伙伴的同一份营销人才趋势报告发现，内容创建和组织是进入劳动力市场的数字营销人员第二大需求的技能组。在线广告已占据首位。
内容营销需求
资料来源：麦金利营销合作伙伴
为什么？我们已经讨论过公司对搜索引擎优化的高度重视，定期发布优质内容是提高排名的必由之路。
此外，内容营销已经证明了其有效性。内容营销产生的销售线索比传统营销多三倍，但成本却低 62%。
人际交往能力怎么样？
您可能是这些领域的专家，但仍然得不到您梦想的工作。人力资源经理只会悲伤地微笑，举起双手说：“我们会给你打电话。”这完全取决于个人品质。
“在接受 The Creative Group 调 阿富汗电话号码资源 查时，超过一半 (58%) 的广告和营销高管表示，在评估候选人时，技术和软技能对他们同等重要，”Domeier 说道。 “23% 的人认为沟通技巧更为重要。”
那么，哪些非技术知识和技能在营销中受到重视呢？
“当今的雇主正在寻找能够推销创意并与广泛的同事和客户成功沟通和协作的营销专业人士，”多梅尔补充道。 “同理心和影响他人的能力也非常重要。在招聘领导职位时，吸引和留住有才华的专业人士的能力尤为重要。”
没有什么可以与激情相比。如果您是真正对所有新趋势感兴趣的人，那么您的热情和精力将对您的职业道路大有裨益。 “随着营销行业的不断发展，了解最佳实践和新兴趋势非常重要，”Domeier 继续说道。
一般来说，善于交际并热爱你的工作，雇主就会被你吸引。
由你决定
如果您想增加在劳动力市场的吸引力，您不必成为每个领域的专家，但建议您具备每个领域的基本知识。这并不难做到：在线课程、教程、大师班 - 所有这些都将帮助您学习基础知识。
如果您了解所有这些，甚至更多一点，那么就来 Wrike 营销部门工作吧。我们正在寻找：一名分析师、一名俄罗斯市场在线营销人员以及一名付费在线广告专家。