团队建设和商业游戏不仅应该传授有用的技能，还应该带来乐趣。它们帮助团队成员更好地了解彼此——谁思考、工作、解决问题并享受乐趣。
我们列出了 12 款商业团队建设游戏，这些游戏不会让您的员工不高兴 - 相反，它们会让您想一次又一次地玩它们：
快速的商业游戏
1. 可能性的游戏
时间： 5-6 分钟
参与者人数：一个或多个小组
设备：任何物品 阿根廷电话号码资源
规则：这是一款精彩的五分钟商业游戏。为每组中的一名玩家提供随机物品。玩家轮流上前向小组展示如何使用该物品。其余参与者必须猜测玩家到底展示了什么。展示应该安静地进行。用例应该尽可能地非标准。
目的：这个游戏涉及创造力并教授创造性思维。
2. 优点和缺点
时间： 5-6 分钟
参与者人数：两人或以上
库存：不需要
规则：玩家 A 向玩家 B 讲述他过去（来自他的个人生活或工作）的一些不愉快的经历。这一定是真实发生过的事件。然后玩家A再次谈论该事件，但只谈论其积极的方面。玩家 B 帮助发现不愉快情况的积极一面。此后，玩家交换角色。
桌面形象宣传片
目标：参与者共同学习，重构负面经历并从中吸取宝贵的教训。
3.目标混乱
时间： 1-2分钟
参与人数：任意
库存：不需要
规则：一款优秀的团队办公游戏，不会花费太多时间。在召开会议之前，请游戏中的每个参与者绕过他们的同事，告诉尽可能多的人他们将在会议上分享什么。如果您愿意，您可以奖励向最多人数讲述其计划的玩家，以及在会议前成功阐述其向同事讲述的内容的玩家。
目的：这种团队建设选项使会议更加有效，并迫使参与者提前考虑他们要说什么，而不是他们想听什么。
户外商务游戏
4. 寻宝
时间： 1 小时或以上
参加人数：两个或以上小组
设备：笔和纸
规则：将团队分成两人或以上的小组。为每个小组列出不同的古怪任务。例如，与陌生人自拍、给办公室附近的建筑物或物体拍照等。给每个小组一份清单，不要忘记指定他们必须完成所有任务的最后期限。最快完成任务的小组获胜。 （如果您愿意，您可以根据任务的难度创建自己的评分系统。）
目的：这是培养团队精神的绝佳练习。它将帮助您暂时打破平常的公司惯例，并鼓励您与其他团队和部门的同事合作。您会注意到，此后管理您的项目团队将变得更加容易。
*有趣的事实：我们使用我们自己的任务跟踪工具在 Wrike 进行寻宝游戏。
5. 纠结
时间： 15-30分钟
参加人数： 8-20人
设备：不需要
规则：将所有参加者肩并肩围成一个圆圈，面向圆圈中心。请每个人伸出右手，握住站在他们对面的人的手。然后让他们伸出左手，握住另一个随机人的手。在一定时间内，团队必须在不松开手的情况下解开这个纠结。如果小组太大，请组织几个较小的圈子，让他们相互竞争速度。
目标：沟通和团队合作技能对于在这场比赛中取得成功非常重要。之后，参与者将有闲暇时间进行讨论。
6.完全平方
时间： 15-30 分钟
参加人数： 5-20 人
设备：两端绑着一根长绳，每位参加者蒙住眼睛
规则：将员工围成一个圆圈，手中握有一根绳子。要求每个人都蒙住眼睛，并将绳子放在地板上。然后要求每个人都远离绳子一小段距离。接下来，请你再次回到绳子上，并尝试将其放在均匀的正方形中，而无需取下眼罩。为了让游戏更有趣，限制你完成任务的时间。为了使其更具挑战性，请要求一些团队成员不要说话。
目的：该游戏有助于提高沟通和领导能力。通过要求一些团队成员在整个游戏过程中保持沉默，你可以练习信任，让团队成员能够互相引导到正确的方向。
你喜欢这篇文章吗？我们有很多这样的吗？订阅我们的时事通讯，接收有关提高生产力和加强协作的每日提示。
7. 雷区
时间： 15-30分钟
参加人数： 4-10人（偶数）
装备：各种小物品、眼罩若干
规则：找一个空地（例如空旷的停车场或公园）。将您带来的物品（圆锥体、球、瓶子等）随意地放在地上。将参与者分成两组，并要求每组中的一名玩家蒙住自己的眼睛。第二名玩家必须仅使用口头指示，在不接触任何地雷的情况下引导他的搭档从“雷区”的一端到达另一端。蒙住眼睛的参与者不得说一句话。为了使任务更具挑战性，请指定参与者在蒙住眼睛时必须遵循的路线。
目的：这个游戏旨在训练信任、沟通技巧和倾听技巧。这是一个在海滩上玩的很棒的游戏。
8. 落蛋
时间： 1-2小时
参加人数：两个或以上小组
设备：各种办公用品
规则：将团队分成3-5人一组，每组发一个生鸡蛋。将您带来的所有物品放在一起。给参与者 15-30 分钟的时间，用可用的物品组装一个保护包，以防止鸡蛋掉落时破裂。例如，您可以携带以下物品：胶带、铅笔、吸管、塑料餐具、包装材料、报纸、橡皮筋。时间到了，将鸡蛋放入二楼或三楼团队制作的保护包装中 - 看看哪些鸡蛋能在这次 Yaipocalypse 中幸存下来。
目标：这是一款经典有趣（但不是最简洁）的团队游戏。利用团队合作和解决问题的技能将团队成员聚集在一起。参与这个蛋乱的人越多，就越有趣！并且不要忘记储备大量鸡蛋，以防在制作包装时其中一些鸡蛋破裂。
建立关系的游戏
9.益智易货
时间： 1-2小时
参加人数：四个或以上小组
装备：每组一个拼图
规则：要求参加者分成人数相等的小组。给每组一个同样难度的谜题。目标是比其他组更快地完成拼图。但！每个拼图的某些部分都掌握在另一个小组的手中。每个团体必须决定如何获得它们——通过谈判、贸易、团队成员交换等。无论参与者决定什么，都必须共同做出决定。
目的：这个游戏训练解决问题和领导能力。有些玩家比较活跃，有些则保持观望，但重要的是要记住，小组的每项决定都必须得到所有成员的同意。
10.我相信-我不相信
时间： 10-15 分钟
参加人数：五人或以上
设备：不需要
规则：要求参加者面对面坐成一圈。每个人都必须记住关于自己的三项真实事实，并提出一项虚假事实。谎言必须显得真实。然后要求他们以随机顺序轮流讲述三个正确的事实和一个错误的事实，但不要说出哪个事实是错误的。一名参与者讲述故事后，其他人必须猜测哪个事实是错误的。
目的：非常适合增进感情的游戏，特别是对于新组建的团队。它有助于避免对同事草率下结论，并让内向的人有机会分享一些关于自己的事情。
11.盲目绘画
时间： 10-15 分钟
参加人数：两人或以上
设备：图片、笔和纸
规则：将参加者分成两人一组。让小组就座，让参与者背对着彼此坐着。给一名小组成员一支笔和一张纸，给另一名成员一张照片。拿着图片的参与者必须向他们的伙伴描述它，但不能直接说出它所显示的内容。例如，如果图片显示苹果中有一条虫子，请不要说：“画一个有虫子的苹果。”一个有纸和笔的人必须根据同伴的描述，画出他认为图中所示的内容。设定游戏时间：10-15分钟。
目的：这个游戏训练沟通技巧并教会如何解释信息。当图纸准备好后，看看抽屉如何理解他的搭档的描述总是很有趣的。
12.哪个更好？
时间： 15-20分钟
参加人数：任意
库存：四个或更多物体
规则：选择四个或更多不同的物体（或看起来不同的相同物体）。将参与者分成人数相等的组。创造一种情况，每个小组必须仅使用可用的物体来解决问题。这可以是任何内容，从“你被困在荒岛上”到“你需要从哥斯拉手中拯救世界”。要求每个小组根据项目在每种情况下的有用性对项目进行排名，并解释他们的选择。
目的：这个游戏在解决问题的同时激发想象力。重要的是不要想出太简单的情况，否则很明显哪些项目比其他项目更有用。
您是否还有未在此列表中的库存商业游戏？在评论中告诉我们有关它们的信息！
当然，改进项目团队管理的一个好方法是使用方便的协作软件。Wrike 的项目管理系统可帮助团队轻松共享文档和项目
