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聘请外包电子邮件营销人员的完整指南

Posted: Thu Dec 05, 2024 5:37 am
by joyuntokm799
尽管电子邮件营销是最古老的在线广告形式之一,但它仍然是吸引潜在客户和推动销售的有效方式。欢迎系列、产品活动、电子邮件简报和有针对性的促销只是您可以使用电子邮件营销与受众沟通的几种方式。

但管理成功的电子邮件营销活动需要时间、专业知识和许多公司内部没有的额外资源。为了填补这一空白,他们开始求助于外包电子邮件营销人员。

本文将探讨电子邮件外包的功能以及您可以期待的一些好处。我们还创建了一份分步指南,帮助您聘请外包电子邮件营销人员。


外包电子邮件营销人员能为您做什么?
您可能需要聘请外包电子邮件营销专家的原因有很多。从规划到执行再到分析,他们可以管理各种各样的电子邮件营销任务。

战略规划
外包电子邮件营销人员可以将您的业务目标转化为可行的电子邮件策略。这包括:

根据受众的行为和偏好对其进行细分
规划电子邮件营销日历
建立关键绩效目标
营销人员与您的团队密切合作,以确保电子邮件活动与您的整体数字营销策略和品牌信息保持一致。

电子邮件活动管理和设计
外包电子邮件营销人员拥有专业知识,可以设计出与您的受众产生共鸣的有效营销活动。

他们负责管理电子邮件营销活动的整个生命周期,从构思到发布,还负责处理订阅者列表、安排邮寄、进行 A/B 测试以及调整营销活动以获得更好的效果。

电子邮件内容创建
精心设计正确的信息是任何成功的电子邮件营销活动的核心。外包电子邮件营销人员可以撰写专业的电子邮件、具有说服力的主题和正文内容,个性化信息以增强参与度并将潜在客户转化为客户。

列表建立和维护
外包电子邮件营销专家可以制定策略,通过潜在客户磁铁和选择加入表单来 立陶宛电话号码列表 扩大您的电子邮件列表,增加高潜力潜在客户。他们还可以通过定期清除不活跃或不参与的订阅者来保持列表的质量,从而最大限度地降低跳出率。

分析和报告
外包电子邮件营销人员严格跟踪营销活动的效果,分析数据以深入了解客户行为和偏好,并迭代策略以获得更好的结果。

他们提供详细的报告,包括以下指标:

开仓利率
点击率
转化率
总体投资回报率
分析对于了解电子邮件营销活动的有效性至关重要。


外包电子邮件营销的好处
通过外包外部电子邮件营销人员,您可以享受以下几个优势:

Image

专业知识和专业技能
外包电子邮件营销人员带来丰富的知识和经验。

他们了解电子邮件营销领域的最新行业趋势、工具和策略。他们的专业技能使他们能够策划成功的营销活动,引起目标受众的共鸣,并提高参与度和转化率。

节省成本
雇用一支全职的内部电子邮件营销专家团队可能会带来经济负担,尤其是对于中小企业而言。

外包让您无需支付全职员工的管理费用即可获得专家服务。由于生活成本较低, 拉丁美洲等地区的近岸外包也意味着薪资预期会大幅降低。

节省时间
电子邮件营销涉及许多耗时的任务,例如设计、编写、安排和分析活动。将这些任务外包可以让您的内部团队腾出时间专注于业务的其他重要方面。这意味着您可以将更多时间投入到战略、产品开发和其他核心业务活动上。

获得先进技术
没有 Mailchimp 订阅?没问题。电子邮件营销人员使用先进的工具和软件来设计、测试和跟踪他们的营销活动。通过外包,您还可以享受这些先进技术的好处,而无需自己投资,这平均每月花费 751 至 1,000 美元。

可扩展性
随着业务的增长,您的电子邮件营销活动也会随之增长。您可以轻松扩展外包电子邮件营销服务以处理增加的工作量或高级营销策略,而无需雇用更多员工或投资更多内部资源。

增强创造力
外部电子邮件营销人员通常与不同行业的各种客户合作。这种接触使他们在创意活动方面拥有更广阔的视野。您的企业可以从这些新颖、创新的想法中受益,这些想法在客户拥挤的收件箱中脱颖而出,并推动销售。


如何聘请外包电子邮件营销人员
外包数字营销服务需要谨慎而有策略的方法。请遵循以下步骤,确保您找到最适合的服务,以实现您想要的结果。

1. 明确你的需求
这看似简单,但在开始搜索之前,请先弄清楚您真正想要实现的目标。确定您的目标、要开展的活动类型(例如新闻稿、产品公告或促销)、目标受众以及您需要帮助解决的任何具体挑战。

您提供的详细信息越多,就越容易找到符合要求的外包电子邮件营销商。考虑您的运营规模、所需服务的深度(全面的营销活动管理与电子邮件文案撰写等特定服务)以及您对增长和可扩展性的期望。

2. 研究潜在的代理机构或独立承包商
通过 Upwork 等在线平台寻找自由营销人员,并搜索像 Near 这样在电子邮件营销方面声誉良好的机构。查看作品集、阅读客户推荐和查看案例研究,了解他们的能力。创建一份符合您企业需求和目标的潜在候选人名单。

3. 不要只考虑定价(但不要忽视它)
成本很容易让人产生偏见,但请记住,最便宜的电子邮件营销解决方案并不总是最好的。考虑您将获得的价值很重要。查看定价中包含的内容,例如定制级别、报告和分析范围以及任何附加服务。

同时,要有预算,并提前说明。透明的定价模式和适应预算的灵活性通常是好兆头。

4. 提出正确的问题来确定他们的专业知识
在做出决定之前,请核实电子邮件营销提供商的专业水平。安排面试或电话询问有针对性的问题。询问以下内容:

他们的行业经验
他们在以往活动中取得的成果
如何紧跟电子邮件营销趋势和法规
如何衡量和报告成功
他们使用的电子邮件营销工具
他们的工作示例
这些对话将帮助您评估他们的知识水平和战略思维。

5. 考虑文化契合度以找到合适的人选
合适的外包电子邮件营销人员不仅要具备合适的技能,还要与贵公司的文化和价值观相契合。寻找他们了解贵公司商业理念并能与贵公司内部团队有效沟通的迹象。

这对于长期合作尤其重要,因为相互理解和融洽关系是顺利开展合作的关键。

6. 协商找到合适的价格点
一旦你确定了符合所有条件的电子邮件营销服务提供商,就该协商协议条款了。这应该包括:

价格
预期成果
时间线
性能基准
明确您的期望,但也要接受服务提供商的建议,因为他们可能对如何使营销活动更成功有见解。目标是建立一种合作伙伴关系,为您的电子邮件营销工作带来丰厚的投资回报。

聘请外包电子邮件营销人员时需要考虑的事项
虽然上述步骤为聘请外包电子邮件营销人员奠定了基础,但还有其他因素可能会影响您合作的成功。

以下是一些需要牢记的重要因素:

沟通和时区差异
与远程营销团队合作时,有效沟通至关重要。考虑时区差异可能带来的潜在挑战。会议是否可以安排在双方都方便的时间?他们的沟通是否反应迅速且清晰?

确定响应时间和首选沟通渠道(电子邮件、即时消息或视频通话)的期望非常重要。

灵活性和适应性
情况瞬息万变。寻找电子邮件营销人员时,不仅要有周密的计划,还要足够灵活,能够适应不可预见的变化。您的外包合作伙伴应该能够调整策略、时间表和活动重点,而不会对您的整体营销目标造成重大干扰。

长期关系潜力
您是在寻找一次性的电子邮件营销项目还是长期合作关系?持续性往往会随着时间的推移提高工作质量。与您的业务一起成长的营销人员将对您的受众有更深入的了解,并能够提供更具个性化、更有效的策略。

最后的想法
电子邮件营销是联系客户和推动业务增长的强大工具。当您聘请外包电子邮件营销人员时,您将获得开展有效电子邮件营销活动所需的专业知识和资源。

如果您拥有合适的招聘合作伙伴,那么聘请顶级外包电子邮件营销人员就很容易了。Near 可以从其预先审查过的人才库中为您联系熟练的电子邮件营销专业人员,让您在短短 21 天内完成招聘。

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