在谈论司法程序时,我们必须看看谁是其中的一部分。第一个数字是国家,第二个是主动极,最后是被动极。但这还不够。了解谁实际上构成了两极,就像了解国家是这种关系中最强大的部分一样重要(毕竟,国家最终会以武力强加其决定)。
简单地说,进程是解决冲突的国家机制,这是一种近乎委婉的思维方式。国家今天拥有的权力及其在人们生活中几乎(?)无所不在的程度是历史上无与伦比的。除了他拥有的技术之外,他还有权决定个人以他认为合适的方式使用他的技术(或任何其他方式)。不,这不是夸张的说法,而是今天实际发生的事情。
如果我们已经面临限制大公司使用某些技术的问题,想象一下试图阻止国家使用增强社会控制能力的技术。
我们产生了巨大的幻想,认为国家肩负着解决世界上所有冲突、为人类创造完美天堂的神圣使命。有些人相信这是真的,即使有最大程度的侵入性机制可以做到这一点,但其他人则不然。
技术使用中的道德规范应该出现在(真正的)公共辩论中,问题是很少或根 瑞典电报手机号码列表 本没有关于技术使用限制的(真正的)公共辩论,特别是关于国家的辩论(例如,参见最新的,狙击手!),直到为时已晚。
这里我们进入我们的主题,劳动过程以及使用员工手机的地理位置作为证据手段。
在寻求加班费的劳动诉讼中(为了本文的目的,我将尽可能地总结这个主题),雇主一直要求对诉讼员工手机的地理位置保密。该请求通常会被法官接受。当雇主过于充足时,即拥有如此多的资源(例如银行),以至于无法与普通雇主/公司相比,更不用说与普通公民相比时,问题就会变得更加严重。
但让我们分部分来看。在继续之前,让我们先了解一些有助于解决问题的概念。
隐私。
人权与人密不可分,它赋予主体不受打扰的隐私权,只向他人透露自己想要的东西的权利。独处的权利。这反面不是广告,是奴役,因为奴隶没有私生活,他的生活不是他的(他没有亲密感,亲密感,他存在的最深处,那不是他自己的,它属于别人)。